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企业安全文化运行机制与安全生产

  
评论: 更新日期:2016年05月24日

 1.企业安全文化渗入企业生产经营活动全过程

  企业安全文化的实践活动已渗入企业生产经营活动之中,也渗入到员工的生产活动及生活领域,通过企业安全文化活动,培养和形成安全生产的理念,养成遵章守纪的安全行为,能自觉地执行安全操作规程和穿戴劳动防护用品及护具,安全地完成生产任务。

  通过企业安全文化实践活动要达到“安全第一,预防为主”、 “关爱员工、珍惜生命”,保护广大职工在生产经营活动中的安全与健康的目标,,必须建立具有企业自身特色的企业安全文化运行机制,充分发挥其作用,达到预期的安全生产经营指标。企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。企业安全生产的目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法,落实各级安全生产责任和员工的实际响应。

  2.企业安全文化建设运行机制构架

  企业安全文化运行机制是由决策层、管理层和操作层,甚至企业家属及企业周边人员共同参与,相互尊重、协同努力、落实责任、持续改进的动态运行机制,是企业全员、全方向、全过程、全时空渗透和落实的企业安全文化建设工程,是企业安全文化系统工程,也应纳入企业生产经营系统工程之中。

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