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安全价值观助力企业安全发展

作者:周国林  
评论: 更新日期:2014年07月23日

安全价值观,就是关于安全价值的观念。它是客观存在的安全价值关系在人们主观意识中的反映,是组织内成员对自身安全的理解,以及对安全生产的意义和重要性的看法和根本观点。安全价值观包括个体的安全价值取向,以及他们对安全的一种判断和态度。

1、安全价值观是体现个人人生价值的最高境界,是人与企业和谐发展的基本保障,也是企业安全发展的理论导向。安全,作为企业建设和发展的天字号工程,在决定企业价值取向的同时,同样也决定着人的人生价值。安全价值观念既是企业安全发展的不可或缺的理论导向,也是体现一个人的意识和行为的决定因素,当然,更是体现个人人生价值的最高境界,是实现人与企业和谐发展的基本保障。对于一个企业来说,安全是靠每一个员工安全意识支配下的行为来决定的,这个支配员工安全行为的“安全意识”的价值取向,就是企业员工的安全价值观。企业与个人的安全价值观来自于企业的“安全文化”这个理论导向,来自于企业日常管理中各类制度的规范与约束。企业的安全价值观就是为安全文化建设提供强有力有“观念保障”,个人的安全价值观则为家庭、为社会创造更多财富。

 2、安全价值观是企业承担社会责任的主要表现,是体现企业价值的根基,也是为企业实现安全发展的指南针。安全是最大的福利。这是好多人都知道的一句话,也是一个人对家庭,对社会应有的起码的标准。安全为天,安全为德。没有安全意识的人是不道德的人,没有安全观念的企业就是没有发展前途的企业,更谈不上承担社会责任了。由此可见,安全对人,对企业的发展重要有多大?很简单,安全是企业发展的指南针,是企业在发展中的最高坐标,作为个人而言,只有具备了安全素质和安全意识的人才是对企业真正有价值的人!

3、安全价值是企业健康发展的动力,是职工生命健康的支柱,是体现职工个人道德修养的基本条件。安全是我们生存的基本保障,是我们构建幸福大厦的坚固根基。我们必须从自身的安全抓起,时刻为别人和企业的安全着想,牢固树立“安全为德,安全为天”的观念,企业才能真正实现本质安全化,我们才有幸福的安全感,才能实现在企业中的自我价值观,企业才能得以科学发展、安全发展,企业也才能真正实现安全发展的社会价值。安全是实现人生自我价值和社会价值的保障,安全观是人生自我价值和社会价值的首要取向。个体安全意识提升到群体的安全观念,而安全价值观的长期渗透和行为化并通过长期积累、积淀,便形成了企业的安全文化,全员的安全行为才能为企业当然也包括个人社会价值的实现保驾护航。

4、安全价值观是企业安全建设文化的核心要素,是企业在安全发展的目标,是企业实现安全发展的重要战略。在安全管理中,我们必须以高度的责任感和使命感来认识安全、管理安全,任何时候都不能有丝毫的麻痹和侥幸;我们必须正确认识安全文化的科学性与前瞻性,它是一个企业发展的命脉,也是企业在发展过程中一个重要的哲学命题。勿容置疑,安全既是一个古老的话题,而又是常鲜常新的生命主旋律,因为安全只有起点,永远没有终点,我们必须持久地贯彻和执行先进的安全文化;因为成在安全,败在安全,我们的事业离不开安全,生活同样也离不开安全,而企业的发展更离不开安全,我们必须毫不动摇地把安全文化建设贯彻始终。由此可见,一个员工对企业有没有价值,就是要看其能不能在保证自己的安全的基础上来保证企业的安全,就是要看其自身的安全观和安全行为能不能融入企业的安全文化之中。

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