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企业安全生产基础建设betway必威官方网站 竞赛试题及答案

  
评论: 更新日期:2013年03月02日
 
 
86、2007年3月28日国务院第172次常务会议通过《生产安全事故报告和调查处理条例》,自B   起施行。
A、2007年5月1日 B、2007年6月1日 C、2007年10月1日
87、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.立即 B.24小时   C.1小时
88、2007年“全国安全生产月”活动主题是 A 
A.综合治理,保障平安;B.守护平安,公创和谐C.综合治理,保障安全 
二、是非题(在“是或非”中选择)
1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。(Y)
2、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。(N)
3、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(Y)
4、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者必威体育官方网站 标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(Y)
5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业。(Y)
6、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠检查的,要依法追究刑事责任。(Y)
7、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。(Y)
8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(N)
9、《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(N)
10、依照《安全生产法》的规定,县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对安全生产实施综合监督管理。也就是说,所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,凡有关安全生产方面的工作,都必须接受这种统一的监督管理。(Y)
11、新闻媒体的舆论监督透明度高、传播面广、影响力大,对违反安全生产法律、法规的单位和个人有特殊的威慑作用,是一种有效的监督方式。任何单位和个人不得阻挠、干预对安全生产违法行为进行正常的舆论监督。(Y)
12、确定生产经营单位谁是主要负责人,主要依据生产经营单位的性质,以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言,对生产经营单位负全面责任,有生产经营决策权的人,就是主要负责人。(Y)
13、党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。(Y)
14、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(Y)
15、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。(Y)
16、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。(N)
17、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(Y)
18、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。(Y)
19、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(Y)
20、依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。(Y)
21、《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区。(N)
22、在一些企业生产和工程建设承包中,发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时,规定若发生伤亡事故,由乙方自行负责,甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的,但经过主管部门批准或公证后有效。(N)
23、依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(Y)
24、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。(Y)
25、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。(N)
26、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(Y)
27、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。(Y)
28、.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(N)
29、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单位可以自主决定。(N)
30、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。(Y)
31、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。(N)
32、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的,具有为安全生产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。(Y)
33、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。(N)
34、依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(Y)
35、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(Y)
36、《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(Y)
36、《中华人民共和国刑法》与安全生产有关的事故和责任人无关。(N)
37、企业职工无权拒绝违章作业的指令。(N)
38、劳动安全法规是一种建议性的法规。(N)
39、在特殊情况下,新工人入厂可以不进行三级教育。(N)
40、工会依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见。(Y)
41、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。(Y)
42、特别重大事故、重大事故逐级分别上报至国务院、省级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。N,应为:特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
  43、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过1小时。N,应为2小时
  
问答题
1、叙述建立企业工会主动参与安全生产工作机制的基本内涵。
答:把建立以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的企业工会、必威体育官方网站 工会等基层工会主动参与企业特别是中小企业安全生产工作机制,纳入安全责任制考核,逐步建立参与、协商、监督的企业工会劳动保护工作模式,通过工会推动、职工行动、劳资互动,组织职工查找事故隐患、开展平等协商、促进隐患整改,改善中小企业、作坊式民居企业的安全生产基础工作,实现企业安全生产自我约束、自我完善。
2、我省“安康杯”竞赛活动的主题是什么?
答:提高意识,建章立制,整改隐患,确保安全
3、我省“安康杯”竞赛活动“企业五个一”、 “职工五个一”各指什么?
答:“企业五个一” (建立一套安全卫生工作台账;公示一次安全卫生经费的提取和使用情况;进行一次企业与职工的安全卫生工作的平等协商;组织一次职工(代表)巡视安全卫生工作;组织一次职工(代表)对企业的安全卫生工作评议)、“职工五个一” (提一条安全卫生建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全卫生体会;接受一次安全生产betway必威官方网站 培训;忆一次事故教训)
4、《关于加强企业安全生产基础建设的意见 》中说明从哪几方面来进一步落实企业安全生产的主体责任?
答:建立健全企业安全生产责任体系;建立健全企业安全生产组织体系;建立健全企业安全生产制度体系;落实职工安全培训教育制度;保证安全生产资金投入;保障职工的劳动安全健康合法权益;做好事故应急处置和报告工作等方面。
5、我国现行的安全生产格局是什么?
答:我国现行的安全生产格局是,政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持
6、《浙江省安全生产条例》明确生产经营单位的安全生产规章制度应当载明哪些内容?
答:生产经营单位的安全生产规章制度应当载明下列内容:
(一)安全生产工作例会;
  (二)安全生产的教育和培训;
  (三)安全生产检查及事故隐患的整改;
  (四)设施、设备的维护、保养、检测;
  (五)危险作业的现场管理;
  (六)劳动防护用品的管理;
  (七)安全生产责任和奖惩;
  (八)安全生产台账的管理;
  (九)应急救援措施;
  (十)生产安全事故的报告和调查处理;
  (十一)其他保障安全生产的内容。
7、《浙江省安全生产条例》规定生产经营单位从业人员享有权利有哪些?
答:生产经营单位从业人员享有下列权利:
  (一)要求生产经营单位依法办理工伤等保险;
  (二)参加安全生产教育和培训;
  (三)了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施,获得符合国家规定和标准的劳动防护用品;
  (四)对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;
  (五)拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全紧急情况时,可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所;
  (六)因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿;
  (七)法律、法规规定的其他权利。
   8、生产经营单位从业人员应当履行哪些义务?
答:生产经营单位从业人员应当履行下列义务:
  (一)遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;
  (二)接受安全生产教育和培训;
  (三)及时报告事故隐患和不安全因素;
  (四)参加事故抢险和救援;
  (五)法律、法规规定的其他义务。
9、2004年省政府提出实现安全生产三个“零增长”目标是指哪三个?
答:三个“零增长”指:事故起数;事故死亡人数;事故直接经济损失
10、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的适用范围?
答:生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理,适用本条例
11、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为哪些等级?重大事故指什么?
答:事故一般分为(一)特别重大事故;(二)重大事故;(三)较大事故;(四)一般事故。
重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
12、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故报告提出的要求是什么?
答:事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
13、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故调查处理的原则和要求是什么?
答:事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。
14、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对报告事故的内容包括哪一些?
答:报告事故应当包括下列内容:
    (一)事故发生单位概况;
    (二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
    (三)事故的简要经过;
    (四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
    (五)已经采取的措施;
    (六)其他应当报告的情况。
15、事故调查组应当履行哪些职责?
答:事故调查组履行下列职责:
    (一)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;
    (二)认定事故的性质和事故责任;
    (三)提出对事故责任者的处理建议;
    (四)总结事故教训,提出防范和整改措施;
    (五)提交事故调查报告。
 51、工会劳动保护监督检查员代表 B 行使劳动安全卫生监督检查职权。
A.个人   
B.工会组织   
C.职工
52、工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题, 企事故进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。
A.有权要求   
B.应建议   
C.应通知

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