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应急预案培训考试题

  
评论: 更新日期:2021年12月28日

一、判断题(每题1分,共10分)(对者用“√”表示,不对者用“×”表示)

1.  集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。                        (√)

2.  总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导,并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。                     (√)

3.专项预案是总体预案的支持性文件,主要针对某一类或某一特定的突发事件,对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定 。                     (√)

4.教育和惩罚相结合,是现场管理中最有效的防错方式。                      (×)

5. 预案封面的基本格式应包括:预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志(位于预案封面左上角)、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。      (√)

6.对于一个企业所存在的质量问题,一般都可以经过质量教育培训,通过弥补员工的质量betway必威官方网站 和技能不足的方法来解决。                                             (×)

7.系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,可称之为“管理的系统方法”。                                                          (×)

8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针,始终贯彻“以人为本、安全第一,关爱生命、保护环境”的工作原则,力争达到在第一时间控制现场事态,防止事故扩大的目的.                                                             (√)

9. 组织开展现场危害及风险分析,针对可能发生的事故类别及现场情况,明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。                                                                                                        ( √ )

10绘制应急处置流程图,按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。

(√)

二、填空题(每题3分,共30分)

1.根据集团公司突发事件分类方法,主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型。

2.应急组织机构由  领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等  组成。

3.针对可能发生的重大突发事件,开展 风险分析 ,完善 机制 ,做到 早发现、早报告、早处置  。

4.根据突发事件级别把响应分为四级:分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。

5.应急响应的过程可分为 接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束六个 步骤。

6.各类突发事件应按照 相关应急预案 实施应急处置。

7. 当突发事件应急处置工作结束,或相关危险因素排除后, 进入恢复阶段,现场应急指挥部 确认应急状态可以解除时,向应急领导小组办公室报告,由 应急救援指挥部总指挥 决定并发布应急状态解除命令。

8.由 公司人事部门组织 安排对各类专业应急人员、应急指挥人员、企业员工安排相关的应急培训计划,使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。

9.广泛的专项应急预案演练可以采用  桌面、模拟实战以及与地方政府协同  等形式。

10. 应急处置工作实行 联席工作制度,定期或不定期召开会议,讨论和协调解决指定的具体事项,以会议纪要形式记录议定事项,各成员单位按照部门职能落实责任,办公厅负责督促落实    。

三、选择题(每题3分,共30分,请将正确答案的序号填写在括号里)

1.那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意,一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是(    B   )。

A 魅力特性        B 必须特性         C 固有特性        D 赋予特性

2.(   D )是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。

A 质量特性        B  全面质量管理        C 质量职能        D 质量环

3.质量检验的实质是(  C )。

A 事前预防         B 全面控制        C  事后把关        D 应用统计技术

4.现代质量管理经历了(ABD )三个阶段。

A  质量检验阶段          B  统计质量控制阶段        C  质量改进阶段         D  全面质量管理阶段

5.我国企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一多样”,其中“三全”包括(ABC )。

A  全过程的质量管理      B 全员的质量管理       C 全组织的质量管理

D 全方位的质量管理

6.在八项质量管理原则中提出( C ),就是体现各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益的思想。

A 以顾客为关注焦点       B 领导作用       C 全员参与       D 过程方法

7.QC小组以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的所确定的活动课题是(  C )。

A   攻关型课题                           B  创新型课题

C  现场型课题                           D  管理型课题

8.PDCA循环的四个阶段中,P阶段是(    A   )。

A 策划            B 实施             C 检查           D 处置

9.下列哪些人员对于创造产品质量特性会产生影响?(ABD )。

A 产品设计人员                 B 产品制造人员

C 产品检验人员                 D 设备保证人员

10.方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用,包括( BCD  )。

A  增强满足质量要求的能力;

B  调动企业各级员工的积极性;

C  企业进行战略部署,实现战略目标的重要方法之一;

D  提高企业管理水平的重要工具。

四、简答题(每题10分,共30分)

1. 应急人员能力通用要求有哪些?

答:了解和掌握识别危险、采取必要的应急措施、启动紧急警报系统、安全疏散人群等基本操作。

2. 简要说明应急救援准备工作有哪些?

答:主要包括建立健全突发事件应急预案体系、建设应急基础设施和应急避难场所、排查和治理突发事件风险隐患、组建培训专兼职应急队伍、开展应急betway必威官方网站 宣传普及活动和应急演练、建立应急物资储备保障制度等方面内容。

3、应急工作原则是什么?

答:应急工作原则(1)以人为本,减少危害。履行企业主体责任,保障员工和群众健康、生命财产安全,努力减少突发事件造成的人员伤亡和危害。(2)居安思危,预防为主。重视公共安全,对重大隐患进行评估、治理,坚持预防与应急相结合,做好应对突发事件的准备工作。(3)统一领导,分级负责。在政府统一领导下,在集团公司应急领导小组指导下,完善分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制,落实行政领导责任制,履行集团公司管理、监督、协调、服务职能,发挥专业应急机构的作用。(4)依法规范,加强管理。依据有关法规和制度,使应急工作程序化、制度化、规范化。(5)协调有序、运转高效。建立国家、地方政府与集团公司、所属企业的应急联动机制,实现应急资源共享,有效处置突发事件。(6)依靠科技、提高素质。加强应急技术和管理研究,采用先进的应急技术及设施,避免次生、衍生事件发生。加强对员工、相关方、社区群众应急betway必威官方网站 宣传和员工技能培训教育,提高自救、互救和应对突发事件的能力。(7)归口管理,信息及时。及时坦诚面向公众、媒体和各利益相关方,提供突发事件信息,统一归口发布,依靠社会各方资源共同应对。

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