提前上班遇车祸算不算工伤？上班路上被狗撞倒算不算？违法转发包还能不能进行工伤认定？这些“角度刁钻”的问题，如果不幸遇上，该如何解决？

虽然工伤保险一直包含在我们每月缴纳的“五险一金”中，频频出现在上班族的工资条上，但大家都觉得，工伤发生的概率非常低，和自己关系不大，因此工伤保险具体怎样发挥作用，多数人并不了解。明天是上海市工伤保险集中宣传活动日，全市各区人力资源社会保障部门工作人员将走上街头、走进建筑工地与工业园区，宣传工伤保险政策，为职工们答疑解惑。

提前上班遇车祸也算工伤

提前去上班，却在路上遭遇车祸，能不能算工伤？在一家科技股份公司从事办公区保洁工作的王师傅，最近就碰上了这样的难题。

王师傅的工作时间是早上6时至11时，为做好本职工作，他每天早上5点就到公司上班。6月14日早上4点40分，王师傅在骑电动车上班途中被一辆相向而行快速行驶的摩托车撞倒，左腿骨折。

提前上班是否符合《工伤保险条例》中，关于“上下班途中”的规定？公司认为，提前上班的行为违反了公司的规章制度，不能算是工伤。社会保险行政部门经过调查核实，认为王师傅提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。“提前上班是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。”

作为社会保险制度的组成部分，工伤保险是职工应该享受的基本权利，工伤保险制度的不断完善，有利于发展社会生产力。在明天举行的工伤保险集中宣传活动中，全市各区人力资源社会保障部门工作人员将通过宣传横幅、宣传展板、宣传手册、现场咨询答疑等形式，向市民集中宣传工伤预防、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤康复、工伤保险待遇等betway必威官方网站 ，进一步普及《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》等法律法规，提高工伤保险政策知晓度，增强广大用人单位和职工的知法、懂法、守法、用法意识，全力推进各类工程建设项目参加工伤保险工作。

市人力资源和社会保障部门负责人表示，要坚持需求导向、问题导向、效果导向，坚持民生为本，做好工伤保险工作，全面推动工伤预防、工伤补偿和工伤康复“三位一体”工伤保险体系的不断健全。