生活中，人们每天上下班，所以出行安全也是一个重要的问题，而在上下班途中，我们常常会遇到很多突发事件。

比如说，下班回家途中顺道接一下孩子，或者顺道去菜市场买个菜，但是不幸的是却在途中发生了交通事故，类似于这样的情况还有很多很多，那么，像这种情况，可以算工伤吗？我们一起来看看。

2011年4月，王某入职某公司工作，该公司未替王某缴纳工伤保险。2013年7月12日17时30分，王某下班后驾驶电动自行车回家，途中想起家中没菜了，便前往某某菜市场买菜。

不幸的是，一辆汽车飞驰而过，撞上了王某的电动自行车，就这样，王某在路上发生了交通事故，后经医院救治，王某被诊断为左手骨基底部骨折。于是，王某回到家后。

便给公司打了电话，说：“老板，我刚下班途中去菜市场开采被车撞了，左手骨折，我没有任何责任。”此时，老板却说：“你下班就径直回家，还去买菜。

买菜还被车撞了要我负责，那是不是菜不新鲜也要追究我的责任？”王某无奈，公司不认工伤，最终，王某只能将公司告上了法院。

后来，经过某市公安局交通巡逻警察大队认定，王某不承担涉案事故责任。同时，法院也判决：王某确实属于工伤，公司应该负责。

根据《工伤保险条例》和《社会保险法》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条也有规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

因此，综上所述，下班途中顺道买菜所发生的非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤，且公司应当在一个月内为其申请认定工伤，超过一个月的，本人可以提出认定工伤。