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点击数:   更新日期:2010年10月04日

北京市企业劳动者工伤保险规定

发 文 号:北京市人民政府令第48号
发布单位:北京市人民政府
发布日期:1999-11-18
实施日期:2000-04-01

  (五)丧葬补助金;

  (六)供养亲属抚恤金;

  (七)一次性工亡补助金;

  (八)残疾辅助器具费;

  (九)工伤职业康复费。

  遇有特大工伤事故等特殊情况,工伤保险基金不敷支出时,由政府拨补。

  第三十九条 建立健全工伤保险基金的预决算管理和财务、会计制度。

  第六章 工伤预防和职业康复

  第四十条 社会保险经办机构应当配合劳动保障行政部门督促企业贯彻落实国家的职业安全卫生法律法规和标准,采取宣传、教育、检查和奖惩等措施,并支持工伤和职业病预防的科学研究工作,促进企业改善劳动条件,加强安全生产管理,教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程,减少伤亡事故和职业病的发生。

  第四十一条 通过工伤保险基金提留、民间赞助等方式筹集资金,逐步兴办工伤职业康复事业,帮助工伤残疾人员恢复或者补偿功能。发展职业康复事业应当充分利用现有条件,可以与有关医院、疗养院联合举办,也可以建立工伤康复中心。

  第四十二条 对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或者提高劳动能力的工伤残疾人,劳动保障行政部门及企业应当积极组织专门培训,所需费用可以在工伤保险基金的职业康复费用中支付。

  第七章 组织管理与监督

  第四十三条 市劳动保障行政部门是本市行政区域内企业工伤保险工作的主管部门,负责工伤保险工作的规划、制定政策、组织实施、管理和监督检查。区、县劳动保障行政部门负责本辖区内的工伤保险工作的具体实施和监督检查。

  第四十四条 社会保险经办机构负责经办工伤保险事务。其职责是:

  (一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;

  (二)拨付工伤职业康复费;

  (三)管理工伤医疗和职业康复事业;

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