人事教育部门主要负责人对人事教育范围内的安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1.           负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2.           负责组织制定企业安全生产管理机构定岗定编方案和安全生产管理人员配备方案。

3.           负责审核年度安全培训计划并监督计划落实。负责对新进单位人员开展入厂安全教育，如实记录安全教育情况。

4.           负责组织做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换脱离岗位休养的规定。

5.           负责检查劳动纪律，并协调劳资相关工作。

6.           负责组织制定企业安全结构工资制度；将安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

7.           参加企业内部事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后有关和伤残鉴定工作。