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序号
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职责
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标准分
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工作标准
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评价标准
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重点评
价条款
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扣分条款
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扣分标准
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1
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贯彻执行国家、必威体育官方网站
、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度
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5
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（1）学习掌握国家、必威体育官方网站
、上级公司、本单位有关安全生产的法律法规、规程及规章制度、运行规程等文件，落实有关措施
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未掌握国家、必威体育官方网站
、上级公司、本单位有关安全生产的法律法规、规程及规章制度、运行规程等文件，落实有关措施
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5分
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对有关安全规程、规定内容不熟悉
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2分/处
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（2）带领本值人员严格执行运行规程、管理制度等规定
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未严格执行运行规程、管理规定
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3分/次
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（3）抓好本值安全生产、经济运行，确保本单位下达安全生产任务的完成
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因本人职责落实不到位，影响本单位工作任务未完成
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5分
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2
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制定班组年度安全目标和保证措施
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10
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（1）代表班组与部门签订“安全生产目标责任书”
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未与部门签订“安全生产目标责任书”
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5分
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（2）按班组控制异常、员工人无违章、岗位无隐患的要求，组织制定班组年度安全生产目标，编制实施计划和措施，并分解落实到人
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未制定本班组年度安全工作目标
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10分
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未制定具体的工作计划和保证实现的措施
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5分
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制定的目标或措施不符合要求
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2分/处
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(3)代表班组与班组成员签订“安全生产目标责任书“，签订的目标责任书必须符合“四级控制”的原则，明确双方的责任
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未与成员签订“安全生产目标责任书”
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2分/人
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目标责任书不符合“四级控制”的原则，或未明确双方的责任
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1分/处
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（4）每月检查保证措施执行情况及安全目标完成情况
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未对保证措施执行情况进行检查
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1分/次
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（5）认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标
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未完成与部门签订的各项职责
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5分/项
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未完成本岗位年度安全目标
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10分
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考核年度内发生责任性安全生产事故
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加扣40分
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3
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落实“两票三制”
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15
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（1）根据上级、本单位及本部门有关规定，带领本值成员贯彻执行“两票三制”，并做好相关记录
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未严格执行“两票三制”或存在无票作业现象
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20分
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相关记录不完整
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5分/处
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记录不符合规定要求
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2分/处
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（2）组织本值人员对现场有关操作进行安全技术分析和预测、预防，做到及时发现问题和异常，控制好潜在风险
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未认真分析潜在风险，预防措施不完善
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10分/次
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（3）监督、检查当班“两票三制”执行情况，按照规定监护重大操作
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未按规定监护重大操作
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20分
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（4）交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等，并做好记录
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交、接班时未做好“两交清”工作
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10分/次
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（5）按照工作票审批职责范围规定，审查工作票所列安全措施、潜在风险点分析是否必要、正确、完备，并签字
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未按照规定审批工作票并签字
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10分/张
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（6）组织有关人员学习试验措施，试验前做好事故预想
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试验前未组织人员学习试验措施
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10分/项
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试验前未做好事故预想
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5分/项
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4
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正确调度，合理安排运行方式
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15
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（1）掌握本单位运行方式，设备运行状况及工作环境状况
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不了解设备安全状况、机组安全运行情况及工作环境状况
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15分
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（2）及时掌握设备缺陷情况，督促检修部门及时消缺
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对主要设备缺陷情况不了解
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5分/条
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（3）执行批复的检修申请，组织做好有关机组或设备安全运行方式的调整
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因运行方式调整不当发生不安全事件
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5分/次
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（4）根据重大设备操作现场监督规定，及时通知有关部门、岗位及人员到达现场监督相关操作
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未及时联系应参加重大操作的部门领导及相应人员
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5分/次
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（5）及时了解设备检修进展情况，检查设备检修进度，根据检修进度情况，及时协调、安排相关运行操作
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未及时协调、部署设备运行操作，造成设备未如期服役
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5分/次
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（6）发现重大设备缺陷和安全薄弱环节，立即联系处理，并按规定向有关领导汇报
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重大缺陷和薄弱环节未立即联系处理
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5分/项
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未及时向有关领导汇报
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2分/次
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（7）根据季节特点及上级调度要求及时对运行方式进行调整，确保安全生产
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未及时组织调整
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5分/次
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因调整不当发生不安全事件
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5分/次
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（8）督促有关专业和班组做好设备预防性检修和试验工作，并做好相关记录
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对预防季节性检修和试验内容未做好相关记录
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5分/项
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（9）做好与电网调度协调方面的工作，积极为设备检修、调试、维护等创造条件
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未能做好与电网调度方面的工作协调以致影响安全生产工作
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15分
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5
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组织落实各项运行技术措施
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10
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（1）认真学习各项运行技术措施
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未认真学习运行技术措施或有关措施不熟悉
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10分
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（2）组织本值人员严格按照措施的要求进行落实
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未组织落实有关技术措施
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5分/次
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6
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抓好运行操作、调整过程中的潜在风险分析
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10
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（1）带领本值人员严格执行潜在风险分析制度
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本值人员未严格执行潜在风险分析制度
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15分
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（2）在实施各项具体的工作任务，如机组启、停事故处理、运行方式调整、运行操作等之前，监督检查驻地工作任务全过程潜在风险分析情况和预防、控制措施的制定与执行情况
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在实施操作任务前，未进行潜在风险分析
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5分/次
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未根据潜在风险分析制定预防、控制措施
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5分/次
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因操作不当发生不安全事件
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15分
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7
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落实事故应急预案，指挥相关应急处理
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15
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（1）熟知各种事故处理规程及各种异常的处理方法
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不熟知各种事故处理规程及各种异常的处理方法
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5分/次
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（2）熟悉应急预案，出现险情时立即启动相关应急预案并组织实施
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出现险情时未立即启动相关预案
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5分/次
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（3）认真学习黑启动预案，掌握各种方式下的启动步骤，按照预案要求组织贯彻落实
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不熟悉黑启动方案的内容
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5分
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未按照预案要求组织贯彻落实
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5分/次
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（4）积极参加定期的反事故演习，提高应急处理能力
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未按规定或要求参加反事故演习活动
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5分/次
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8
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按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件
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10
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（1）组织协调有关部门、专业做好现场抢修的抢救
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现场抢修或抢救不及时
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5分/次
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（2）接到异常报告后，及时了解异常经过、主要原因，迅速采取有效措施，组织当值人员按照规程进行处理，防止事件扩大，按规定及时向上级调度和有关领导汇报
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未及时采取有效措施导致事件扩大
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10分
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（3）保护好现场，参加有关不安全事件的调查分析；如实提供不究事件发生的具体情况、处理经过、提出初步分析原因
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未按照“四不放过”的原则进行处理或隐瞒事件真相
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10分
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指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证明或提供伪证，躲避、阻碍事故调查
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10分
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（4）监督本值人员落实有关运行方面的整改措施
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本值人员对整改措施未认真落实
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2分/项
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9
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认真履行职责，完成本岗位年度安全目标
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5
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（1）认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标
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未完成与部门签订的各项职责
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5分
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未完成本岗位年度安全目标
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加扣5分
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考核年度内发生责任性安全生产事故
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加扣40分
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（2）保证工作中个人不违章，发现他人违章应立即制止
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本人发生违章
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5分
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发现他人违章未立即制止
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5分
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10
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完成有关领导临时安排的安全工作
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5
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及时完成有关领导临时安排的安全工作任务
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未完成有关领导临时安排的安全工作任务
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5分
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用电（临时）安全管理制度用电(包括带电)作业安全管理制度电力电缆运行规定电动机运行规定变压器运行规定电气安全用具及其他工器具安全管理制度光伏电站气象数据安全责任制度变电站主任安全生产职责
企业安全用电管理制度配电房安全管理制度工作票和操作票管理制度停送电安全管理制度工厂安全用电规定电线电缆安装标准规范电动车充电安全管理制度安全风险分级控制管理实施细则
