一、管理人员的培训
　　公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部每年应进行两次安全生产betway必威官方网站 培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全betway必威官方网站 及安全生产法的有关内容，培训的教材有《现代安全管理概论》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
1、 基层管理人员的培训。
　　（1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产betway必威官方网站 培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由人力资源部负责。培训的内容为安全生产法基本betway必威官方网站 、消防安全betway必威官方网站 、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
　　（2） 停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次安全生产betway必威官方网站 培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。培训内容为安全生产法基本betway必威官方网站 、消防安全betway必威官方网站 ，培训教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》等。
　　（3） 安全员的培训。安全员应参加政府主管部门组织的专业betway必威官方网站 的专业betway必威官方网站 培训学习。公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
　　以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。
二、其他人员的培训
　　1.驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次安全生产betway必威官方网站 培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由公司负责,并委托专业培训机构实施。车队长每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产betway必威官方网站 培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作主要由车队负责。培训的内容为安全生产法基本betway必威官方网站 、消防安全betway必威官方网站 、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
　　2、 安检员的培训。各车队的安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。各车队每年应对安检员进行2次以上的安全生产betway必威官方网站 培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由车队负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务betway必威官方网站 。
　　3、 调度员的培训。公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产betway必威官方网站 培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。
　　4、 维修人员的培训。公司的维修人员应参加过专业培训，并取得上岗资格。公司每年应对维修人员进行2次以上的安全生产betway必威官方网站 培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的维修业务betway必威官方网站 等。
　　以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参加培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。
三、新员工的培训
　　1.新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于2小时。培训的主要内容为安全生产的基本betway必威官方网站 、消防安全betway必威官方网站 及安全生产的有关内容，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《现代安全管理概论》等。
　　2.新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为安全生产基本betway必威官方网站 、消防安全betway必威官方网站 、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
　　新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。