根据省环保厅《工业危险废物产生单位规范化管理实施指南》相关要求,对各相关人员的培训至少保证一年一次,新招收人员上岗前应进行相关培训。危险废物污染防治责任主体为产生单位,产废企业应当制定危险废物污染环境防治责任制度,明确负责人和部门责任分工。为有效预防、及时控制污染事故,做好危险废物环境管理工作,结合我公司的实际情况,制定年度危险废物污染防治培训计划。
一、指导思想
为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》,通过培训提高公司员工环境保护意识,了解危险废物管理规范,学习危险废物处理方法,从而达到防止或减少危险废物环境污染的目的。
二、培训对象
三、培训方法
采取理论学习和实际操作相结合的方法,通过betway必威官方网站 讲座、公开课和小组讨论的形式来学习危险废物污染防治方法。
四、培训重点内容
1、危险废物管理的现行法律法规;
2、本公司危险废物主要管理制度;
3、危险废物规范化管理的主要内容和重点;
4、我公司的危险废物产生、贮存、利用和处置情况,危废分类收集、运送、暂存的正确方法和操作程序;
5、环保现场核查的相关管理要求;
6、实施网上报告制后的危险废物转移审批流程,江苏省危险废物动态管理信息系统操作流程;
7、结合本公司情况制定的危险废物应急预案;
8、危险废物非法处置、利用的相关法律责任。
五、培训计划表
| 序号 | 培训 对象 | 培训 内容 | 地点 | 学时 | 培训 日期 |
| 1 | 会议室 | ||||
| 2 | 会议室 | ||||
| 3 | 会议室 | ||||
| 4 | 会议室 |
| 公司危险废物培训记录表 | |
| 培训名称 | 危险废物规范化管理培训 |
| 培训时间 | |
| 授课人 | |
| 培训方式 | |
| 培训对象和目的 | |
| 培训内容 | |
| 培训有效性评价意见 | |
| 培训人员签到 | |
| 危险废物(含医疗废物)经营单位规范化管理档案资料目录 | |||
| 序号 | 材料名称 | 必备 | 辅助 |
| 1 | 企业概况 | √ | |
| 2 | 环境影响评价及审批、监测、验收材料 | √ | |
| 3 | 危险废物经营许可证 | √ | |
| 4 | 年度环境监测报告 | √ | |
| 5 | 危险废物管理计划 | √ | |
| 6 | 危险废物申报登记材料 | √ | |
| 7 | 危险废物转移审批材料 | √ | |
| 8 | 危险废物转移联单(至少最近两年的联单) | √ | |
| 9 | 危险废物处置、利用(进、出)的相关合同、接受单位资质材料 | √ | |
| 10 | 年度经营情况报告(领证期间) | √ | |
| 11 | 危险废物产生情况台帐 | √ | |
| 12 | 危险废物经营记录簿 | √ | |
| 13 | 环保应急预案及演练记录 | √ | |
| 14 | 危险废物贮存一年以上审批材料 | √ | |
| 15 | 危险废物入厂分析记录 | √ | |
| 16 | 设备、设施检查和维护记录 | √ | |
| 17 | 职工培训计划和培训记录 | √ | |
| 18 | 环境污染事故记录 | √ | |
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