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创新安全管理理念 营造安全文化氛围

  
评论: 更新日期:2014年07月10日

        强化安全管理网络、狠抓制度落实
        施工企业的安全工作贯穿于工程建设始末,因此,安全管理应是全员、全方位、全过程的管理,强化安全管理网络是促进安全管理的有力措施。为此,公司、各项目工程部建立健全了安全生产委员会,明确了各级安全第一责任人,建立健全了各级安全监察职能科室、工地专职安全员,施工班、组长组成的三级安全管理网络,根据南方电力公司、省公司和国家有关安全生产的法律、法规,公司在先后制定的28种安全管理制度的基础上,不断修改、完善各级安全生产责任制,同时借鉴国内外的先进经验,结合工程的具体情况,完善“安全文明施工管理规定”、“违章及不文明施工处罚规定”、“民工、临时工安全管理规定”、“外包工程安全文明施工规定”等各项制度,安监部门认真履行职责,狠抓制度落实,防止出现“有法不依、有章不循、有纪不守”的倾向,使公司的安全文明施工不留死角。如对南方电网公司、省电力公司有关安全会议精神进行传达和贯彻的活动,要有学习、贯彻记录,班组安全活动记录等,真正做到凡事有章可循;凡事有人负责;凡事有案可查;凡事有价可评。
        坚持“四个不动摇”和“六不不变”的原则
        在安全管理工作中,“坚持安全第一、预防为主”的方针不能动摇;强化安全管理,认真履行安全责任不能动摇;贯彻国家有关安全生产的方针政策、法律、法规和国家电力公司有关制度、规定不能动摇;实现公司提出的安全目标不能动摇。
        坚持安全第一的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任者的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;强化安全生产的力度不变;安全生产重奖重罚的原则不变;依靠广大职工搞好安全工作的传统不变。制定高标准、严要求的安全工作总目标。明确各级第一责任人即是安全第一责任人,并把各项安全目标层层分解,直到班组,将安全责任层层落实,把安全生产作为考核各级第一负责人业绩的重要依据,切实落实各项安全管理责任制,加大安全生产奖罚力度,充分发挥经济杠杆在安全生产中的作用。
        积极开展职业安全卫生体系认证工作,提高施工企业的安全管理水平,促进安全管理规范化、制度化、标准化,创造逐步与国际先进水平接轨的条件。
        把建设“精品工程”与提高安全文明施工管理有机地结合起来
        达标投产和创建“精品工程”,强调的是过程的管理和控制,对安全和文明施工管理水平的提高是极大的促进,公司承建并达标投产的机组有习电(4×135MW机组)、安电二期(2×300MW机组)、黔北电厂(4×300MW机组)工程优质、高效投产,有力地推进了公司的安全、质量管理,实践证明,推行达标投产、建设“精品工程”不仅提高了工程质量,也促进了项目的安全和文明施工水平的提高,而良好的文明施工环境又为建设“精品工程”奠定了坚实的基础,两者相互促进,相得益彰。公司在建工程均按照“精品工程”的要求,精心组织,精心施工,力争建设一台,达标一台,使公司的各项管理稳步上升,达到并超过国内一流水平,逐步与国际先进水平接轨。
        公司创造了安全文明施工“十化”的安全管理方法,多次受到上级安全文明施工检查组专家的好评,公司连年被省电力公司评为“安全文明施工优胜企业”。2001年荣获“全国安康杯优胜企业”;2002年3月荣获贵州省电力公司“优胜企业”称号;2002年4月荣获全国“优胜企业”称号;2002年度被评为“全国电力必威体育官方网站 质量效益型先进企业”;2003年实现产值15.09亿元,实现利润6076万元。荣获2003年度“全国优秀施工企业”称号;公司安全文明施工再创佳绩,截止2004年8月底,连续2458天实现人身伤亡事故、重大机械设备事故为零的目标;公司连续16年被评为贵州省“重合同、守信用”企业;2004年4月荣获全国“五一”劳动奖状。辉煌的业绩,丰硕的成果,为公司两个文明建设的辉煌业绩铸就了绚丽的丰碑。
        安全工作永无止境,百尺竿头更上一层。公司全体职工将共同努力,把安全工作视为己任,在现有的基础上,吸取先进的安全管理模式和经验,不断完善各项管理制度,以“严、细、实”的工作作风,以创新、求实的工作方法,去开创安全工作的新局面,为贵州电力安全建设、为贵州电网装机容量突破2000万千瓦大关做出更大的贡献。
       
       

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