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安全管理人员能力测试题(无答案)

  
评论: 更新日期:2008年10月27日

一、选择题(本题含单选和多选,多选题少选、错选均不记分,每题1分,共30分)
1、根据《安全生产法》和集团一体化管理体系文件中-职业安全健康管理体系的要求,企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负( )。
A、全面责任 B、有限责任 C、主体责任 D、管理责任
2、在用特种设备实行安全技术性能( )制度。安全检验合格标志超过( )的特种设备不得使用。
A、不定期抽检 必威体育官方网站 标准 B、定期检验 必威体育官方网站 标准
C、不定期抽检 有效期 D、定期检验 有效期

3、从防止触电的角度来说,绝缘、屏护和间距是防止( )的安全措施。
  A、电磁场伤害;B、间接接触电击;C、静电电击 D、直接接触电击

4、《安全生产法》中,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责( )。
A、建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
B、保证本单位安全生产投入的有效实施;
C、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
D、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

5、起重机进行起重作业过程中,不得进行的操作是( )。
A、 歪拉斜吊 B、汽车起重机带载行驶
C、物件上站人起吊 D、吊载移动时,打铃警示

6、危险源辩识、风险评价和风险控制程序文件中,重大危险原控制系统由以下哪儿个部分组成( ).
A、重大危险源的辨识 B、重大危险源的评价
C、重大危险源的管理 D、事故应急救援预案

7、生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为( )。
A.劳动保护用品生产企业营业执照   B.特种劳动防护用品生产许可证
C.劳动保护用品生产资格证   D.劳动保护用品生产许可证

8、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在( )时间内作出工伤认定的决定。
A.30日 B.60日 C.90日 D.半年

9、根据《职业病防治法》的规定,用人单位对从业人员的职业健康义务有多少项?( )
A.5项   B.8项   C.10项   D.9项

10、提出工伤认定申请应当提交下列材料( )。
A.工伤认定申请表;
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
D.户口证明

11、从业人员可以行使( )权利。
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;
C.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
D.对本单位的安全生产工作提出建议

12、以下不属于安全管理机构的职责的是( )。
  A.负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患 B. 组织生产经营单位内部各种安全检查活动
  C.落实国家有关安全生产的法律法规 D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

13、在生产安全事故中受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还依法有权( )。   A.要求子女顶替工作 B.获得优质医疗服务
C.向本单位提出赔偿要求 D.申请提前退休

14、在以下的选择项中,不是爆破作业的要求所规定的是( )。
 A.进行爆破作业时,必须遵守爆破安全操作规程
 B.进行爆破作业必须由安全管理人员负责指挥
 C.爆破后,必须对现场进行检查,确认安全后发出解除警戒信号
D.进行大型爆破作业前必须将爆破作业方案上报县,市以上主管部门

15、( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,( )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员 岗位工人 B.车间主任 班组长
C.车间主任 工人 D.班组长 岗

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