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零事故班组安全生产管理试题库

  
评论: 更新日期:2014年05月11日

1.在企业里面安全生产的时候面临的巨大挑战是:(D) 回答:正确
        A 企业市场的安全管理意识 ;B 企业内部的安全管理培训 ;
        C  企业员工的安全文化建设 ;   D 员工根本没有参与的机会,员工只是照着去做
        2.在工作现场跑动,不穿戴合适的个人防护装备属于:(D)回答:正确
        A   管理缺陷 ;        B   物的不安全状态 ;
        C   环境的不安全条件 ;D   人的不安全行为
        3.关键安全标识,要采用一种有效的对比是:(C)    回答:正确
        A   “大小配”; B   “红黄配”;
         C   “黑白配”; D   “正反配”
        4.安全的管理其实最根本的目的就是:(B)    回答:正确
        A   要让企业建立一个好的工作制度;  B   要让员工养成一个好的工作习惯;
         C   要让员工养成一个好的工作程序; D   要让企业建立一个好的安全文化
        5.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平,这属于3E手段中的:(D)回答:正确
        A   管理的手段; B   培训的手段;
        C   教育的手段; D   工程技术的手段
        6.现场最有效的一个管理手段是:(B)    回答:正确
        A   基于心理的安全生产管理; B   基于行为的安全生产管理; C   基于制度的安全生产管理; D   基于文化的安全生产管理
        7.员工的自我管理最重要的是克服:(D)    回答:正确
        A   自以为是; B   沟通困难;
        C   心理障碍; D   习惯性的违章
        8.下列说法不正确的一项是:(B)    回答:正确
        A   制度是需要成本的;
        B   人的行为是不可改变的;
        C   制度要具有实度性,也要具有预防性;
        D   所有的安全事故都是可以预防、可以避免的
        9.人本原理强调的一个理念就是:(C)    回答:正确
        A   资本可以转化的;       B   文化可以带来效益;
        C   员工可以被激励起来的; D   人的能力可以培养的
        10.有些人工作量非常大,他非常忙,根本没有时间去顾及那些安全的措施属于引发事故类别中的:(D)    回答:正确
        A   人的不安全行为; B   管理的缺陷;
        C   教育培训不够;   D   劳动组织不合理
        11.安全的管理要做到细微之处,就是:(A)    回答:正确
        A   要从家做起; B   要从人做起;
        C   要从事做起; D   要从小做起
        12.提高安全管理成效,唯一的方法是:(B)    回答:正确
        A   加强安全教育; B   纠正不安全行为;
        C   加强上岗培训; D   规范流程行为
        13.自我安全管理基于的一种理念是:(D)    回答:正确

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