安全生产事关最广大人民群众的根本利益，事关改革发展和稳定大局。深圳华润物业管有限公司安全生产工作认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，狠抓安全生产工作管理，积极开展了安全生产专项整治和安全生产自查自纠活动、广泛开展安全生产宣传教育，弘扬安全生产文化，依法强化安全生产管理工作，保持了稳定安全生产，为全市经济的健康发展作出了贡献。现将我公司安全生产工作进行综合分析，找出当前安全生产存在的问题，提出下一步工作建议。
        一、公司基本情况
        深圳华润物业管理有限公司成立于2001年11月8日，公司注册资本为500万元，是具有独立法人资格的专业物业管理公司，现为国家二级资质物业管理企业。
        目前单位主要管理的项目有深圳华润中心（其中包括万象城一二期、华润大厦、幸福里），深圳湾体育中心及大冲旧城改造项目等。2006年11月23日，中国购物中心专业认证委员会办公室授予华润万象城“2006年度中国最佳购物中心业主奖”； 2006年，国际购物中心协会（ICSC）授予华润万象城“2006年国际设计与开发奖”；2007年华润中心被授予“深圳市园林式花园式单位”、“安全文明标兵小区” 2008年万象城被深圳市政府授予“绿色商场”称号 ；2008年深圳市劳动和社会保障局授予深圳华润物业“深圳市劳动关系和谐企业”； 2009年被深圳市罗湖区人民政府授予深圳华润物业管理有限公司“先进集体”奖。
        二、近几年安全生产工作简要情况分析
        为切实加强我公司安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全防范措施，按照“依法整治、综合治理、巩固提高、务求实效”的原则，强化基层基础建设，坚决遏止重大事故的发生。在公司董事长的的统一领导下，具体开展了以下工作：
        1、加强安全文化建设，紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安全理念渗透”“安全行为修养”这两个基本点，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把“安全第一”变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结，安全文化建设应当作为安全工作的重中之重，应该把它作为核心工作去抓。为之，公司每年4月至5月两个月时间对全体员工进行轮训，通过培训，使全体员工的精神焕然一新，对新进厂员工按要求进行厂级教育，同时督促、检查二、三级的安全教育；公司每年按时去市安监局参加安全管理人员、电工、焊工的培训；每年“全国安全生产月”公司组织安全生产betway必威官方网站 竞赛、消防演习；2010年组织员工认真学习了国发23号文件精神，通过这些工作有效地营造了公司的安全氛围，员工的安全意识和安全技术素质得到全面提升，同时加强了员工消除事故隐患以及处理事故的能力，扎实了公司安全生产基础。
        2、完善组织机构建设，强化安全管理职能。
        公司成立了安委会，各项目设立了安全专员，形成了一个系统的安全管理网络，并定职定责，在公司安委会领导下，有效行使管理职责。
        3、加强法律法规规章制度建设，强化规章制度落实，坚持依法治安，以规治企。
        根据安全质量标准化要求收集和完善了各种法律法规，修订和完善了企业相关的规定和办法等细则。包括《安全管理制度汇编》《安全技术规程》《安全生产责任制度》等，为公司的安全管理奠定了基础。
        4、加强安全责任制建设，完善安全生产责任制，充分体现生产部门的一把手为第一责任人。
        每年公司逐级签订安全生产责任书，形成了员工对领班、领班对主管、主管对经理负责的责任网络。为长期有效机制的建立和安全管理规范化、制度化打下了良好的基础。
        5、加强隐患排查，消除各类事故。
        严格执行安全隐患排查制度，及时了解和掌握安全生产动态，发现和肃清各种不安全因素。杜绝和制止违章指挥和违章作业，消除各种事故隐患，实现“预防为主”的方针。公司每月组织一次消防安全检查，班组每天进行一次安全巡查。