郑女士：如果是工伤9级，应该得到哪些补偿？可以提前退休吗？

　　律师解答：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。标准为：

　　（1）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。

　　（2）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，根据其年龄不同，分别按照以下标准支付一次性伤残就业补助金：20周岁以下，12 个月；20-30周岁，10 个月；30-40周，8 个月； 40-50周岁，6 个月；50-55周，4个月；55-60周岁，2 个月。