四、其它有关事项。

　　第15条 代检机构受理申请代行检查时，应将受检单位名称、地址、电话号码、受检机械或设备名称、编号、设置地点及排定检查日期等，于检查日五日前以电子文件传送中央主管机关，变更时亦同。其认有必要者，得派员会同检查。

　　受检单位与代检机构约定代行检查之日期，除不可抗力者外，因故不能配合检查时，于检查三日前通知代检机构延期者，得不另行缴费，另行约期检查。 

　　受检单位请代检机构于休息日实施代行检查，应加百分之五十缴费。

　　代检机构受理申请检查时，即应依约定日期指派代检员前往检查。如因代检机构延误检查日期，致损及受检单位权益时，其责任应由代检机构负责。

　　第16条 代检机构于代检员实施检查前，应使其充分了解受检单位之机械或设备概况、既往检查情形、熟悉相关法令规定、准备必要资料、检查仪器、工作服与个人防护器具等，并注意检查时之安全。

　　第17条 代检机构应于年度结束后，将统计年报送中央主管机关，并副知劳动检查机构。

　　第18条 代检机构应将受检机械或设备主要原始发证资料保存至废用止，其它检查资料应至少保存十年。但经微缩、电子或以其它方式储存者，得保存三年，并依档案法相关规定销毁。

　　第19条 代检机构及其人员不得泄漏因业务知悉之秘密，人员离职后，亦同。

　　代检机构对业务档案应设档案室置专人管理，非检查相关人员不得调阅。

　　第20条 代检机构及其代检员执必威体育官方网站 务因故意或过失，不法侵害受检单位之权益，致其遭受损害，依相关法令规定办理。

　　第21条 代检员应依排定之日程亲自执行职务，不得擅自委由他人代理或变更日程。

　　第22条 代检员实施机械或设备之检查后，应作成纪录。对应发给检查合格证明者，于检查合格后，应依规定在该机械或设备打印、喷漆，并报请所属代检机构核发检查明细表或检查合格证明；对已持有检查合格证明者，经检查合格后，应在原检查合格证明或其它必要文件上签署，并注明有效期限。

　　代检机构应将各项检查结果，以电子文件于检查后十日内传送劳动检查机构及中央主管机关。

　　第23条 代检员对经检查不合格者，应告知事业单位不合格事项，并由代检机构报请劳动检查机构依法处理；对已持有检查合格证明者，应于原检查合格证明记事栏或其它必要文件上记载不合格情形，并通知受检单位改善。

　　第24条 代检员应独立行使代行检查业务，不受他人不当干预。

　　代检员遇有不当干预其依法执行职务时，应向中央主管机关报告。

　　第25条 代检机构应依中央主管机关核定之标准收费，其收支应独立设帐，所收取之检查费应依规定期限解缴国库，并受中央主管机关之监督。

　　第26条 代检机构应于每年度开始九个月前，将收支预算表(如附表四)及工作计画，报中央主管机关核定。

　　前项收支预算表所列各项支出应详予说明，其年度支出不得超出法定预算及已实现收入数额，未经核定之经费项目及支出逾限额者不得报支。如需增加年度预算者，应先报中央主管机关核定后始可动支。

　　第27条 代检机构应于每年度结束后五日内，将收支决算表、财产明细表、退休准备金收支表(如附表五至附表七)及收支相关文件，报请中央主管机关核定，并将所拨付经费结余缴回。

　　中央主管机关对代检机构所送会计报告，非属代行检查业务必要之支出者，应予剔除。

　　第28条 代检机构不得匿报或虚报收支经费。

　第29条 对代检机构之考评，区分为下列三种：

　　一、平时督导。

　　二、检查品质监督。 

　　三、年终考评。

　　第30条 中央主管机关应就下列项目实施平时督导：

　　一、代行检查业务执行情形。

　　二、代行检查费用收支情形。

　　三、代检机构财产管理情形。

　　四、其它认有必要之项目。

　　中央主管机关认有必要时，得会同劳动检查机构办理。

　　第31条 中央主管机关或劳动检查机构得就下列事项实施检查品质监督：

　　一、不定期对代检业务实施品质管理抽查。

　　二、就代检机构报告之检查结果资料审核后，认有必要者。

　　三、代行检查判定结果认有疑义者。

　　四、受检单位申诉代行检查品质不良者。

　　第32条 中央主管机关得就下列项目实施年终考评：

　　一、代行检查设备。

　　二、代行检查业务。

　　三、代检机构人员之管理。

　　四、代行检查之经费收支。

　　五、代行检查业务之财产管理。

　　各代检机构于受考评时，应提出说明资料、有关簿册及仪器设备，以备查验。

　　第33条 代检机构有下列情形之一者，中央主管机关得公开表扬：

　　一、平时督导及年终考评成绩优良者。

　　二、自行研究有关检查技术规范具有功效者。

　　三、其它特殊优异项目。

　　第34条 代检机构人员有下列情形之一者，中央主管机关得予奖励：

　　一、执行代行检查业务，表现优良，有具体事迹者。

　　二、自行研究有关检查技术规范提出心得，经中央主管机关认定具有贡献者。

　　三、发现事业单位安全卫生缺失，能主动协助改善，消弭重大灾害发生者。

　　四、其它经中央主管机关认定者。

　　有前项情形之代检员，得由代检机构选送国内外大学、研究所或训练机构，进修或专题研究与其工作性质相关之学识技能。

　　经选送国外进修或专题研究之代检员，其权利义务比照公教人员出国进修研究实习相关规定。

　　第35条 本规则自2006年04月24日施行。