1. 目的
        为了搞好项目部安全生产管理，特制定本制度。
        2. 适用范围
        本制度适用于项目部所有成员的安全奖罚
        3. 编制依据
        3.1. 《电力建设安全施工管理规定》、《电力安全生产工作条例》
        4. 定义
        一、 造成事故的责任划分
        1、无工作票进行作业和违章作业造成事故，工作许可人负主要责任，工作负责人和事故责任人负直接责任。若擅自无票工作造成事故，事故责任人负主要和直接责任。
        2、作业前不验电、不接地造成事故，工作负责人负主要责任，工作班组成员负直接责任。
        3、酒后作业或工作中饮酒不加制止造成事故，工作负责人负主要责任，肇事者负直接责任。
        4、购置伪劣工器具造成事故，购买部门领导负主要责任，验收人和采购人员负直接责任。
        5、由于违章造成事故，无论事故大小，都应根据安全生产责任制和上岗到位要求，追究主要领导和主管领导及有关领导的领导责任。
        二、 对违章违纪行为的处罚规定
        1、违反《规程》规定，在作业过程中造成人身轻伤事故，对其主要责任人扣发三个月奖金，直接责任人扣发二个月奖金。
        2、凡违反《规程》规定，在工作中违章作业被安监部现场发现者，一律给予下岗三个月处理。
        3、凡违反《规程》规定，擅自进行强制性作业，由此导致人员死亡或三人以上重伤、主要设备烧坏事故，对其主要责任人给予行政记大过和停发一年奖金处罚，直接责任人给予行政记过和扣发半年奖金处罚。
        三、对在安全生产中作出贡献的奖励规定
        1、对主动制止违章违纪行为，从而避免了威胁安全生产的有功人员，给予一次性奖励50-2000元。
        2、对发现设备重大隐患，并及时报告和采取得力措施，从而避免了人身伤亡和设备损坏的有功人员，按其贡献大小，给予通报表扬、记功、晋级或一次性奖励100-5000元奖金。
        3、严格执行规章制度，自觉遵守劳动纪律，在工程安全生产中作出突出贡献的部门和个人，按其贡献大小，给予一次性奖励200-5000元奖金。
        4、对举报隐瞒事故或隐瞒事故真相，后经调查核实的有功人员，除通报表扬外，还一次奖励200元奖金。