统计员：岗位职责：
        1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部；
        2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。
        3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。
        4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；
        5. 完成生产经理交办的其他相关事项。
       
        电工：岗位职责
        a. 负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行；
        b. 负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作；
        c. 负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；
        d. 安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；
        e. 加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；
        f. 修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；
        g. 保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；
        h. 完成生产经理交办的其他相关事项。
       
        安全员：岗位职责
        1.负责对员工进行安全思想和安全技术betway必威官方网站 教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
        2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。
        3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。
        4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。
        5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
        6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
        7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。
        8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
        9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
        10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。
       
        质检员：岗位职责：
        1.做好质量检查和报表工作。
        2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。
        3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。
        4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。
        5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。
        6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。
        7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。
        8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。
        9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。
        10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。
        11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。
       
        焊工：岗位职责：
        1. 认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。
        2. 焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。
        3. 持证上岗。