记者29日从贵阳金阳富宏煤矿事故现场抢救救援领导小组获悉，被困12名人员名单已确认，其中11人为贵州籍人士，1人为云南籍（5月30日新华社）。

　　被困人员名单虽确认，可笔者仍有困惑——其中可有矿领导？从公布出来的信息看，似乎又是清一色的工人，这难免让人失望。据贵阳市安监局局长杨小平介绍，事故发生时共有58人在井下作业，其中46人陆续升井，12人被困。不知道，在这成功升井的46人中，是否有矿领导的身影？如果也没有，就更让人纠结了。这说明——矿领导根本就没有同工人一起下井。

　　这委实关系到有关规章制度的严肃性。去年7月7日召开的国务院常务会议特别强调，企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。

　　不可否认，在去年相关制度出台之后的一段时期内，尽管规定屡屡被“架空”，但总体来说，方方面面还是很重视的。特别是每次矿难发生后，“矿领导是否与工人同时下井、升井”，都会成为各方关注的焦点问题。监督部门会披露，新闻媒体更是不会放过每一个细节，刨根问底穷追不舍。只要在矿领导下井问题上弄虚做假，都会灰溜溜地现出原形。

　　然而，这才过去多长时间啊？！审视富宏矿难，“可有领导下井”——却俨然成了被各方共同“遗忘”的话题。一时间，监督部门不提，新闻媒体也失语。公布出来的名单中，只有人数、籍贯、年龄等信息，而公众最关心最核心的“身份”信息则语焉不详，费人猜想。“可有领导下井”——几个月前重要，难道现在就不重要，就可以忽略了吗？

　　如果总是“运动式”地来去匆匆，谁还会把规定当回事呢？谁还会把安全生产当回事呢？