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班组长选任与后续安全培训教育

  
评论: 更新日期:2010年12月07日

  企业的安全生产和经济效益好坏,关键在于班组安全工作的好坏。所以班组安全建设的成效大小,取决于班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术betway必威官方网站 水平和实际的组织协调能力。因此,企业必须抓好班组长选任与后续的安全培训教育,使之真正担负起最基础安全生产指挥、组织和第一责任人的角色。

  那么,如何使班组长担负起这个前线最基础安全生产第一责任人的角色呢?笔者认为:对班组长选拔与安全培训,是确保企业安全生产,取得好的效益的关键。

  第一、选择一个德才兼备的班组长是关键。作为一个班组长,光有德是远远不够的,试问一个不懂技术或技术不精的人去管理一个生产班组,那么安全生产就无从谈起。反之,一个只有精湛技术,而不能团结人,没有组织协调能力,他又如何去组织协调生产呢?安全生产更是不能保证。所以,班组长必须德才兼备。当然,德才兼备,也是相对而言,视员工全体素质相比较而定选取。

  第二、必须重视和加强对班组长的安全教育工作,经常性的本单位安全教育和派出去接受正规专业的安全教育,不断地提升班组长的政治思想和安全生产技能的整体素质。

  通过培训,使班组长树起四种意识和具备两种能力。

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