职业性有害因素的危险度评定：是指通过对工业毒理学测试、环境监测、生物监测、健康监护、职业流行病学调查的结果进行分析。定性和定量评价职业性有害因素的潜在不良作用，并对期进行管理。危险度评价是职业性有害因素评价中重要内容，管理毒理学。

　　职业性有害因素的危险度评定作用5项：估测职业性有害因素可能引起健康损害的类型和特征；估计健康损害发生的概率；估测、推算健康损害剂量和程度；提出可接受的剂量、浓度；提出针对性预防措施。

　　内容包括：定性评定和定量评定。

　　要素包括：研究资料、危险度评定、危险度管理三部分。

　　（一）危险度评定

　　1、危害鉴定：因素是否可以导致职业性损害。

　　（1）流行病学调查；（2）动物实验；（3）体外试验；（4）因素的理化性质。

　　2、剂量-反应关系评定：核心内容——剂量与作业者健康反应的关系。

　　3、接触评定：代表性、抽样代表总体（现场检测、人群特征分析等间接估计人体吸收剂量等）。

　　4、危险度特征分析：接触人群职业性健康损害发生的危险度，估计发生率。

　　（二）危险度评定中的不确定因素

　　定量评定基础是：充分可靠的实验数据、正确的假设、合理的推到模式和足够数量人群流行病学资料。

　　如果认识水平、技术水平、资料不足（流病），不能对职业性有害因素健康损害有肯定结论，称为危险度评定中不确定因素。

　　（三）危险度管理

　　综合危险度评定结果、社会经济、技术水平，对危险度进行利益权衡和决策分析，提出对职业性有害因素可接受水平和相应的控制、管理措施。如卫生标准、各种接触限值、法律法规等。