2001年3月24日，湖北宜昌某化工公司某车间粉碎岗位，发生一起由于违章操作和皮带机防护不周密，导致操作工左手三指轧伤的事故。

　　事故经过：

　　3月24日13许，该公司某车间粉碎岗位准备开工。按照车间要求，设备在启动前必须清理皮带机的杂物，班长高某带领另一人在清理皮带机时，为求方便快捷，由高某启动了皮带机，2人分别进行清理。高某要清理时发现原固定皮带机支架的铁丝脱落在皮带上，觉得有碍此带机传输，探身准备用右手检拾时，左手手套不慎被传动的齿轮挂住并连同食指、中指、无名指卷入齿轮，将这三指第一节轧伤。

　　事故分析：

　　造成这起事故的直接原因，是操作工在清理皮带机杂物时，启动皮带机进行清理，这是典型的违章操作。造成事故的间接原因，一是安全护罩配备不齐，该车间针对粉碎岗位皮带机、粉碎机多的特点，在各传动装置上99%的地方增设了防护罩，唯独这个地势高、环境差的地方没配置，恰恰就在这里出了事故。二是安全教育不到位，操作工安全意识差，而且对习惯性违章纠正不力。

　　事故教训与防范措施：

　　事故发生后，经调查了解，事故当事人高某自2000年年底到公司务工以来，没有接受过正规安全培训、教育，仅仅到有关部门办理了证件后，便安排到粉碎岗位，而且车间也没有进行安全教育，车间领导只是在作业现场强调了安全注意事项，指定应完成的任务即上了岗。由于安全意识的欠缺和安全技术的不足，加之管理上的脱节，操作人员具有习惯性违章行为，并因习惯性违章而没有发生事故形成侥幸心理。正是在这种侥幸心理的作用下麻痹大意、忽视安全、不遵守操作规程而导致事故。

　　应采取的安全防范措施：

　　（1）加强安全教育，消除安全“死角”。首先针对目前在岗的所有务工人员进行安全意识、安全技能培训教育；其次责令各务工队新进宾务工人员，必须先到安全部门进行安全培训，然后到车间、班组接受安全教育。

　　（2）重新完善防护罩。对于锈蚀严重、不规范的全部整改。

　　（3）加强安全监管。车间、安全部门经常抽查务工场所，督促务工人员自觉遵章守纪，做到“三不伤害”。