工伤认定标准条例在《工伤保险条例》中，第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;

　　⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　⑷患职业病的;

　　⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的;

　　⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

　　《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的视同工伤：

　　⑴在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　⑶职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。