一、收取目的：

安全风险抵押金制度是强化其安全生产主体责任，使安全生产管理成为厂里的自觉行动，由被动变主动，从根本上提高安全生产管理效率。其最终目的是推动全体干部、员工广泛关注安全、重视安全、确保安全，让风险抵押金真正起到承担风险的作用，以更好的建立‘以人为本’的理念，努力构建稳定和谐的生产局面。

二、安全风险抵押保证金的标准：

1、厂级每人1000元；

2、科段正副（主任）职每人800元；

3、班组长（正副）专职安环员每人500元；

4、员工每人300元。

三、安全风险抵押保证金的使用范围：

适用于第三炼铁厂处理安全事故而直接发生的进行抢险、救灾的费用支出，以及为处理安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。

四、处罚标准：

1、以车间、科室为单位，全年的安全生产工作中若出现一例轻伤，除按《河北敬业集团生产安全责任追究制度》处理外，本车间（科室）全体、区域专职安全员的安全风险抵押保证金扣除30%，并及时重新补交。

2、以车间、科室为单位，全年的安全生产工作中，若出现一例重伤，除按《河北敬业集团生产安全责任追究制度》处理外，将本车间干部员工及厂领导，安环科长，区域专职安全员的安全抵押保证金扣除50%，发生一例终生致残的扣除本车间干部员工及厂领导，安环科长、区域专职安全员安全抵押保证金的80%，全厂其他人员扣除10%，并及时重新补交。

3、全厂全年工亡事故杜绝出现，否则除按《河北敬业集团生产安全责任追究制度》处理外，将本车间干部员工及厂领导，安环科长，区域专职安全员的安全风险抵押保证金全部扣除，全厂其他人员扣除20%，并及时重新补交。

4、以班为单位，全年在安全生产工作中出现生产事故、设备事故，可根据事故情节轻重，安环科与厂部主管厂长研究并作出处理，报厂长批准。

五、风险抵押金的管理与退还

1、风险抵押金由安环科专人负责管理。

2、员工调离我厂时，所在单位发生事故，按处罚标准退还剩余部分，所在单位未发生安全事故，全部退还。

3、员工跨车间、科室调动，办理风险抵押金转移手续。

4、退还时以调令为准，个人申请、车间（科室）主任（科长）签字，安环科长审核签字，经厂长签字后办理。

5、员工在第三炼铁厂工作，至年终未调动仍在本厂工作，安全风险抵押金转入下年度使用。

6、新员工进行三级安全教育培训后分配时，按要求标准缴纳安全风险抵押金，由接受新员工单位收取并缴纳安环科。