第一章  安全生产方针和目标
        一、公司的安全生产方针：安全第一，预防为主；综合治理，全员参与。
        1、安全第一，预防为主
        (1)在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业驾驶员和公司人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
        (2)安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。
        2、综合治理，全员参与
        (1)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。
          (2)人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。
        (3)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
        二、安全生产目标
        紧紧围绕必威体育官方网站 “安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标：
         l、行车安全：努力降低安全事故四项频率。行车责任肇事率≤4次／百万车公里，行车责任死亡率≤0. 45人／百万车公里，行车责任伤人率≤4人／百万车公里，行车责任事故经济损失率≤3.2万元／百万车公里。努力避免和杜绝重特大交通事故发生。
            2、车辆技术：强化车辆技术检查，无重大机械事故发生。
        3、车辆保险：无漏保车辆，并做到险种齐全，险额保足
        4、GPS监控： GPS监控安装率100%，参运车辆在线率100%，严禁超员、超速、超载、疲劳驾驶和各种交通违法行为。
        5、消防安全：无火灾事故。
        6、劳动保护：无工伤事故。
        7、“三品”检查：加强三品检查，把三品堵在车下。
        8、隐患排查：隐患排查治理整改率100%。
        三、安全承诺
        为实现安全生产方针和目标，我们承诺：
        1、遵守国家部、省、市有关安全方面的法律、法规要求、必威体育官方网站 标准和公司的规章制度；
        2、牢固树立“安全第一”的思想，建立健全安全生产管理规章制度，落实全员安全生产责任制；
        3、建立健全安全标准化管理体系，制定切实可行的安全生产目标，杜绝重特大事故的发生，最大限度的减少国家和广大人民的财产损失；
        4、定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；
        5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；
        6、定期组织安全检查，对查出的安全隐患，限期整改并跟踪落实，责任到人；
        7、鼓励公司员工、驾驶员积极参与到安全生产标准化建设的过程中；
        8、定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；
        9、在生产经营活动中将安全放在第一位，加大对安全的投入，加强车辆技术及有关设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、伤亡等各类事故的发生；
        10、公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
        四、实现安全工作方针与目标的措施。
        1、认真执行国家法律法规和交通必威体育官方网站 主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
        2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。
        3、认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任制。
        4、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。
        5、严格驾驶员聘用制度，严禁无资质的驾驶员上岗作业。建立健全驾驶员管理档案，建立事故台账和违章情况公布制度。
        6、按照公司的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和突发事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。
        7、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。
        8、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。
        9、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落到实处。
        10、加强对安全生产法律法规、道路运输必威体育官方网站 法规规章和必威体育官方网站 安全常识的宣传教育，加强相关管理人员、驾驶员的培训教育。
        11、按照必威体育官方网站 管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。
        12、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工作报表、工作总结等。
        13、认真执行道路运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。
        14、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员的监督管理，加大对“三超一疲”等违规行为的管理力度。