（二）间接原因。

　　1. 唐山市申达钢铁有限公司安全管理不到位，在吊装槽钢过程中未安排专门人员进行现场安全管理，未督促作业人员严格按照公司安全管理规定作业，对作业人员违章冒险行为未能及时发现和有效制止，对钢垛存在的隐患未能及时发现和整改。

　　2. 唐山市申达钢铁有限公司安全教育培训不到位，以致工作人员安全意识淡薄，未执行公司的安全管理规定，对违章行为的危险性认识不足，自我防范意识不强。

　　（三）事故性质。

　　经调查认定，唐山市申达钢铁有限公司“8•1”起重伤害事故是一起因忽视安全、忽视警告，违反安全管理规定在危险区休息，安全管理和教育培训不到位而引发的生产安全责任事故。

　　五、对事故有关责任人员和责任单位的处理建议

　　（一）免于追究责任人员。

　　1．李卓，男，唐山市申达钢铁有限公司轧钢车间精整过渡台乙班操作工。忽视安全、忽视警告、违反安全管理规定在危险区休息，被吊装作业过程中倒落的一捆槽钢砸中，对此次事故的发生负有直接责任,鉴于其在此次事故中已经死亡，建议不再追究其责任。

　　（二）建议公司内部处理人员。

　　2. 杨洪彬,男，唐山市申达钢铁有限公司槽钢成品库起重工。在吊装作业过程中未认真履行安全管理职责，未对吊装作业现场进行检查并排除隐患，对事故发生负有主要责任，建议由唐山市申达钢铁有限公司按照公司内部管理规定给予其1000元的经济处罚。

　　3. 刘建华,男，唐山市申达钢铁有限公司槽钢成品库起重工。在吊装作业过程中未认真履行安全管理职责，未对吊装作业现场进行检查并排除隐患，对事故发生负有主要责任，建议由唐山市申达钢铁有限公司按照公司内部管理规定给予其1000元的经济处罚。

　　4. 田悦，男，唐山市申达钢铁有限公司轧钢车间乙班精整班班长，负责公司乙班精整班的全面工作，安全管理不到位，对生产现场和生产过程中存在的安全隐患未能及时发现和排除，对事故的发生负有主要责任，建议由唐山市申达钢铁有限公司按照公司内部管理规定给予其2000元的经济处罚。

　　5.王立双，男，唐山市申达钢铁有限公司轧钢车间乙班班长，负责乙班的全面工作。安全管理不到位，安全检查不到位，对生产现场和生产过程中存在的安全隐患未能及时发现和排除，对事故的发生负有主要责任，建议由唐山市申达钢铁有限公司按照公司内部管理规定给予其2000元的经济处罚。

　　6.梁志平，男，唐山市申达钢铁有限公司生产厂长，负责全厂的生产工作。未认真履行安全管理职责，安全管理不到位，隐患排查治理不到位，对事故的发生负有重要责任，建议由唐山市申达钢铁有限公司按照公司内部管理规定给予其5000元的经济处罚。

　　7.梁玉才，男，唐山市申达钢铁有限公司生产部长，负责公司的生产工作。未认真履行安全管理职责，安全管理不到位，隐患排查治理不到位，对事故的发生负有重要责任，建议由唐山市申达钢铁有限公司按照公司内部管理规定给予其3000元的经济处罚。

　　8.张仲山，男，唐山市申达钢铁有限公司副总经理，负责公司的安全生产工作。未认真履行安全管理职责，安全管理不到位，隐患排查不到位，未能及时发现和消除事故隐患，对此次事故的发生负有主要领导责任，建议由唐山市申达钢铁有限公司按照公司内部管理规定给予其8000元的经济处罚。

　　对公司其他相关责任人员，建议由唐山市申达钢铁有限公司按照公司内部管理规定进行处理，并报丰润区安全生产监督管理局备案。

　　（三）建议给予行政处罚人员。

　　9.艾永林，男，唐山市申达钢铁有限公司总经理，负责该公司全面工作。未认真履行安全管理职责，安全管理不到位，安全教育培训不到位，对此次事故的发生负有重要领导责任，建议责令其写出深刻的书面检查，报丰润区安全生产监督管理局备案，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条第（一）项的规定，建议由丰润区安全生产监督管理局给予其上一年年收入30%即10500元整罚款的行政处罚。

　　（四）对事故责任单位的行政处罚。

　　唐山市申达钢铁有限公司安全管理不到位，安全教育培训不到位，对事故发生负有责任。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条第（一）项的规定，建议由丰润区安全生产监督管理局给予唐山市申达钢铁有限公司12万元整罚款的行政处罚。

　　六、事故防范和整改措施

　　（一）唐山市申达钢铁有限公司要认真汲取事故教训，立即在全公司范围内开展安全生产大检查，全面排查并及时消除各类事故隐患，采取有效措施，坚决杜绝各类事故的发生。

　　（二）唐山市申达钢铁有限公司要切实加强安全管理，完善并认真贯彻落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，进一步深化隐患排查治理，举一反三，提高安全管理水平。

　　（三）唐山市申达钢铁有限公司要切实加强对从业人员的安全教育培训，教育从业人员自觉严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程，全面提升从业人员的安全意识，杜绝“三违”现象发生。